株式会社Mutureの採用ページです。
募集要項や採用フローに加え、制度やカルチャーについての情報も掲載されています。
https://speakerdeck.com/muture/muture-hui-she-shao-jie-zi-liao
<aside> 💜 相思相敬の採用活動を基本としています。
相利共生の世界を実現するミューチャアは、企業と求職者の間にある情報の非対称性をなくし、均衡のとれた採用活動を基本とします。より良い世界を実現する仲間として、互いに相手を思い、相手を敬う関係を築きましょう。
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<aside> 🔗 応募フォームはこちら
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（デザイナーのみ必須）をご用意ください。フォーマットや形式は問いません。通常1~2営業日以内にご連絡いたします。
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<aside> 🐣 カジュアル面談
30min~45minほどの相互理解を目的としたお時間になります。
進め方例：
<aside> 📖 書類チェック
いただいたレジュメ・ポートフォリオを同じ職種のメンバーを中心に専門的視点を持って拝見させていただきます。
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<aside> 1️⃣ 一次面接
主に転職・企業選びの軸・仕事や働き方に求めるもの・これからどんなキャリアを歩んでいきたいかのなどをお話しいただき、価値観と期待のすり合わせを行わせていただきます。また、選考を進める上での懸念点やご不安などをお伺いし、前提条件のミスマッチ低減・期待値のすり合わせを主な目的としています。
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<aside> 2️⃣ 二次面接
主にこれまでのお仕事内容・具体的なご経験エピソード・専門性などのお話しをいただき、Mutureでそれを活かしてどのようなご活躍・価値発揮をいただけそうかをすり合わせることを目的としています。また、実際にお任せしたい業務の概要や期待などもお伝えさせていただき、ご希望のキャリアイメージに沿った機会が提供できるかのすり合わせも行います。
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<aside> 💡 リファレンスチェック
お互いのミスマッチリスク低減を目的に、現職または過去２社以内の上司･同僚の方から２名のご推薦者さまをご紹介いただき、実績や普段のご活躍状況について15分ほど、1対1のオンラインMTGでお伺いさせていただきます。三次面接が確定した時点でご依頼させていただきます。リファレンスチェックの結果は面接の合否には直結いたしません。
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<aside> 3️⃣ 三次面接
よりリアルにMutureでの活躍を想像いただけるよう、可能な限り詳細に実際にお任せしたい業務の状況、具体的な役割と、組織・カルチャー面での期待をお伝えします。また、報酬面・勤務条件面のすり合わせも行い、双方が最終的な意思決定をするために、全ての判断材料が渡し合えている状態を目指します。
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